Bonsoir chers adorables membres de la Famille Eucharistique. J'espère que vous allez bien et que vous avez passé une bonne semaine de travail. Je voudrais que nous parlions ce soir de la formation des jeunes. Certainement parmis vous, il y a des enseignants, des formateurs, des accompagnateurs et bien d'autres personnes qui s'occupent d'une manière ou d'une autre de la formation des jeunes. Alors réfléchissons ensemble sur ce thème.
Thème: Saint Jospeh et la formation des jeunes
Dans le Code du Droit Canon, le mot 《formation》 apparaît 73 fois, faisant principalement référence à la formation des fidèles chrétiens, des catéchistes, des religieux et des catéchumènes. Les qualités d'un processus de formation sont décrites comme étant appropriées à son rôle, nécessaires à l'exercice d'un ministère, catéchétique, religieux, spirituel, doctrinal théologique, spécifiquement pastoral, philosophique, humain et scientifique et adaptées à son époque à la personne entière.
La formation doit être un processus continu (Can 661, 724, 780) qui implique la croissance de la vie.
Les vertus de Saint Joseph d'éduquer Jésus sont des modèles pour la formation de la jeunesse. La formation est d'abord intégrale avant d'être spécifique. Tous les moyens sont possibles pour la formation de la jeunesse à condition que ces moyens soient des moyens humains et pieux et non des moyens émotionnels. Un bon formateur/ enseignant est celui qui gère ses troupeaux comme une poule. Exposer l'un des troupeaux à la proie est synonyme d'une trahison de la confiance du Père Céleste. Malheur à un formateur qui induit en erreur son apprenant ou un enfant de Dieu, il n'aurait que lui-même à blâmer si un malheur devait survenir à cet enfant.
Cela a toujours été l'avertissement de Dieu à tous ceux qui sont en position de diriger les autres, mais la colère serait plus sévère pour les formateurs / enseignants. Personne ne devrait sortir d'une formation de la même manière qu'il est entré: 《Le fer aiguise le fer, et un homme est affûté au contact d'un autre.》 ( Pr 27, 17). C'est la raison pour laquelle être un formateur / enseignant est une méritocratie , une vocation et ne consiste pas seulement à combler des vides ou pour un motif tribal.
Saint Joseph avait choisi la pauvreté pour éduquer Jésus. Issu d'une famille royale, il a choisi de mener une vie simple pour éduquer son fils adoptif dont il savait très bien qu'il était le fils de Dieu. Aujourd'hui, il est devenu un modèle d'éducation chrétienne et des écoles techniques. En tant que Saint Patron des ouvriers, Saint Joseph, avec le petit Jésus à ses côtés, ne donne pas seulement un prix aux heures de travail difficiles et même aux échecs rencontrés dans le travail, mais aussi à la grandeur du travail.
Le coeur de la formation étant l'obéissance, Saint Joseph est ce modèle. Il inculque aux jeunes que nous sommes l'esprit de discernement, de décision et d'obéissance.
I a discerné la voix de Dieu dans son rêve et a pris la meilleure décision le lendemain matin. Il n'a pas répudié Marie. Au contraire, il s'est enfui avec Jésus et Marie en Égypte. Il est signe d'obéissance au commandement de Dieu, ce qui fait de lui un modèle des formateurs / enseignants en matière de discernement et de prise de décision.
Le problème avec certains formateurs / enseignants aujourd'hui est qu'ils essaient de dissocier le discernement de la prise de décision et sont assombris par les émotions.
Au-delà de la formation physique, Saint Joseph est cet artisan de paix qui connaissait et aimait Dieu.
Il est modèle de Chasteté, d'abnégation, d'harmonie, d'amour et de paix, de patience et de silence. Il renonça à avoir une autre femme et accepta d'être chaste pour le bien de sa mission. C'est la raison pour laquelle, dans un soucis d'harmonie avec lui-même et Dieu, avec lui-même et avec Jésus et Marie, il a décidé de leur servir de modèle. Il était assez patient pour ne pas répudier Marie immédiatement quand il découvrit qu'elle était enceinte, et il n'a pas fait le bruit que sa fiancée serait une prostituée. Saint Joseph était un homme de peu de mots et tout ce qu'il disait était essentiel. Il était plutôt un homme d'action. Il parlait très peu mais observait et guidait bien. C'est donc le modèle que tout les formateurs, enseignants, accompagnateurs sont appelés à imiter. Ce qui rythme toute formation sont des défis au prix des sacrifices. Une formation sans défis ni erreurs n'est pas une formation.
Conclusion
La mission de formation/ d'enseignement est très délicate car il est facile d'induire en erreur les enfants qui sont à notre charge par une fausse doctrine, un abus de pouvoir ou la mise au premier plan d'émotions plutôt que de discernement. A l'image de Saint Joseph, homme d'honneur et d'intégrité, j'exhorte les formateurs, les enseignants, les accompagnateurs à cultiver les vertus de ce dernier et de prendre conscience de leur engagement.
Je vous rassure également de mes prières. Que Saint Joseph intercède pour vous et vous soutienne davantage. Amen.
Saint Joseph priez pour les formateurs, les accompagnateurs, les enseignants et tous ceux qui assurent l'éducation des jeunes.Merci pour votre aimable attention.
Un enseignement du Frère Félicien O.
Merci d'avoir lu ! N'hesitez pas de laisser vos avis, commentaires, suggestions ou préoccupations....
Dieu bénisse chacun de nous!!!
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